やきう

ワイ、マックで働いてた時あるけど、客来るたびにマジでしねって思ってたわ。あいつら、人間扱いしてへんやろ。

でぇじょうぶ博士

そりゃあ、接客業は大変でやんす。でも、そんな過激な言葉は控えめにした方がいいでやんす。

かっぱ

ほんまやで。ワイも昔バイトしとったけど、客来たら「うわぁ...」って感じやったわ。でも、それが仕事やからな。

やらない夫

お前ら、それ言っちゃダメだろ。SNSで店名出して愚痴るのは完全にアウトだぞ。

やきう

現場知らんくせに偉そうなこと言うな。客のクソさは体験せんとわからんのや。

でぇじょうぶ博士

確かに接客は大変でやんすが、それを公に発信するのは問題でやんす。

かっぱ

せやな。でも、バイト中の本音をちょっとくらい漏らしてもええやろ。みんな分かっとるやろ。

やらない夫

いや、それが問題なんだって。契約違反になる可能性もあるんだぞ。

やきう

契約がどうのこうのって、そんなん知るかボケ。現場で働いてる奴の気持ちも考えろや。

でぇじょうぶ博士

おっと、ここは冷静になるでやんす。確かに現場は大変でやんすが、法的な問題も無視できないでやんす。

かっぱ

まぁ、バイト中の愚痴くらいええやろ。でも、SNSはアカンな。身バレ 怖いしな。

やらない夫

そうそう、それが言いたかったんだよ。個人で愚痴るのは自由だけど、公の場でやるのはリスクが高すぎる。

やきう

ちっ、お前らみたいな真面目くんばっかやな。現実見ろや。客のクソさは異常やで。

でぇじょうぶ博士

そうでやんすね。でも、その不満をどう建設的に解決するかが重要でやんす。

かっぱ

せやな。愚痴るだけやなく、どないしたらみんなが気持ちよく働けるか考えんとアカンわ。

やらない夫

その通りだ。現状を変えたいなら、適切な方法で声を上げるべきだろう。

やきう

ほーん、じゃあどないすりゃええねん。現場はブラックやで。

でぇじょうぶ博士

例えば、匿名でのアンケートや従業員満足度調査を提案するのはどうでやんすか？

かっぱ

会社に直接言うんは怖いけど、匿名やったら言いやすいわ。

やらない夫

そうだな。あとは労働組合に相談するのも一つの手だろう。

やきう

労働組合？夢見すぎやで。

でぇじょうぶ博士

実は、ファストフード業界でも労働組合はあるでやんす。知らない人が多いだけでやんす。

かっぱ

そんなんあったんか。ワイら、もっと勉強せなアカンな。

やらない夫

自分の権利を知ることも大切だからな。

やきう

どうせ大した効果ないんやろ。

でぇじょうぶ博士

いやいや、実際に待遇改善に成功した例もあるでやんす。諦めるのは早いでやんす。

かっぱ

ほんまやで。ワイらももっと声上げていかなアカンな。でも、やり方考えんとな。

やらない夫

そうだな。建設的な方法で改善を求めていけば、少しずつ変わっていくはずだ。

やきう

まぁ、そう言われりゃそうかもな。でも、現場はしんどいんや。わかってくれよ。

でぇじょうぶ博士

もちろん、現場の大変さはよくわかるでやんす。だからこそ、適切な方法で改善を求めることが大切でやんす。

かっぱ

せやな。愚痴るだけやなく、ちゃんと行動せなアカンわ。でも、一人やと怖いな。

やらない夫

だからこそ、仲間を作ることが大切なんだ。一人じゃなく、みんなで声を上げれば、変わる可能性は高くなる。

やきう

ほんまかいな。まぁ、試してみる価値はあるかもしれんな。

でぇじょうぶ博士

その通りでやんす！少しずつでも前進することが大切でやんす。

かっぱ

よっしゃ、ワイらで革命起こすで！

やらない夫

そうだな。地道だけど、それが一番確実な方法だろう。

やきう

ま、やってみるわ。でも、すぐに結果出んかったらすぐ文句言うで。

でぇじょうぶ博士

焦らず着実にやっていくのが大切でやんす。変化には時間がかかるものでやんす。

かっぱ

せやな。とりあえず、明日からの仕事、もうちょい前向きに頑張ってみるわ。