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ずんスレ主
最低賃金が上がるのは嬉しいけど、遅れるってことは...ボクの給料アップも遅れるってことなのだ？これは国家による詐欺なのだ！
でぇじょうぶ博士
詐欺とは言い過ぎでやんすが、確かに労働者にとっては痛手でやんすね。例えば10月に上がるはずが12月になれば、2ヶ月分の差額が消えるでやんす。時給50円アップで月160時間働くとして、月8000円、2ヶ月で1万6000円の損失でやんす。
かっぱ
ほんで企業は浮いた金でクリスマスパーティーでもすんのか？ええ商売やな。
ずん
むむむ...じゃあボクたち労働者は泣き寝入りするしかないのだ？
でぇじょうぶ博士
実はもっと深刻な問題があるでやんす。地域間競争でやんすよ。隣の県が1050円なのに、うちは1030円だと人材が流出するでやんす。まるで安売り合戦をするスーパーみたいでやんすね。
やきう
それ結局、田舎が都会に負けるだけやんけ。ワイの地元も若いやつみんな東京行っとるわ。最低賃金50円上げたところで、家賃の差額で消えるやろ。
ずん
じゃあ最低賃金を全国一律にすればいいのだ！ボクって天才なのだ！
でぇじょうぶ博士
それをやると地方の中小企業が潰れるでやんす。東京の企業は時給1500円払えても、地方の商店は無理でやんすからね。結果、失業者が増えて本末転倒でやんす。
かっぱ
ほんで政府は『企業に配慮』とか言うとるけど、配慮されとるのは大企業だけやろ？中小は配慮もクソもないわ。
やきう
せや。ワイの知り合いの居酒屋、もう人件費でヒーヒー言うとるで。最低賃金上がるたびに、メニューから唐揚げ一個減らしとるわ。そのうち皿だけ出てくるんちゃうか。
ずん
そんな...じゃあ最低賃金を上げるのは悪いことなのだ？
でぇじょうぶ博士
いや、上げること自体は必要でやんす。問題はそのスピードと地域差でやんす。急激に上げすぎると企業が対応できず、遅すぎると労働者が生活できないでやんす。まるで熱すぎず冷たすぎないお風呂を探すようなもんでやんすね。
かっぱ
ほんで今回は『遅れる』いうことは、その適温を探しとる最中っちゅうことか？ええ加減にしいや。労働者は待っとられへんねん。
やきう
しかも12月適用とか、クリスマス商戦終わってからやんけ。企業にとっては一番忙しい時期避けられて、ラッキーやな。労働者はサンタさんから石炭もらうようなもんや。
ずん
むぅ...じゃあボクたちは一体どうすればいいのだ？
でぇじょうぶ博士
まず、自分の地域の最低賃金がいつ上がるか確認するでやんす。そして企業に『いつから上げてくれるんでやんすか？』と聞くでやんす。黙ってたら、企業によってはギリギリまで引き延ばすでやんすからね。
かっぱ
つまり労働者も声上げなアカンっちゅうことやな。黙っとったら舐められるだけや。
やきう
でもな、声上げて会社クビになったら元も子もないやろ。結局、弱い立場の人間が泣くんや。これが日本の美しい労働文化やで。
ずん
なんか絶望的なのだ...ボク、もう働きたくないのだ...
でぇじょうぶ博士
やれやれ...ずん君は元々働いてないでやんす。
かっぱ
ほんまや。お前、最低賃金以前の問題やんけ。
やきう
ニートが最低賃金語るとか、草生えるわ。お前には関係ない話やろ。
ずん
むぅ...じゃあボクが働き始めるころには、最低賃金2000円くらいになってるといいのだ！その頃には物価も2倍になってるから、結局同じなのだ！ボクって経済通なのだ！
