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2024/11/05 10:20
ずんスレ主
なんか女性社長が0.8%しかいないって、すごく少ないのだ！どうしてこんなことになってるのだ？
でぇじょうぶ博士
それは日本企業の伝統的な構造が原因でやんす。男性中心の文化が根強く、女性がトップに立つ機会が限られているでやんす。
やきう
ほんまに？ワイはただ単に男社会が好きなだけちゃうんかと思っとったわ。
ずん
でも役員には女性が増えてるって聞いたのだ。それはいいことじゃないの？
でぇじょうぶ博士
確かに役員層では増えてるけど、まだまだトップには届いてないでやんす。ガラスの天井という壁があるからね。
やきう
ガラスの天井？それ割れたら危なくないか？頭上注意せなあかんな。
ずん
えっ、それって本当にガラスなのだ？
でぇじょうぶ博士
比喩表現でやんすよ、ずん君。見えない障壁を指しているのでやんす。
ずん
あぁ、なるほどなのだ。でもジェンダーギャップ指数も低いし、日本は大変そうなのだ。
やきう
ワイもジェンダーギャップ指数とか気にしたことなかったわ。数字ばっかり見ててもしゃーないしな。
ずん
ボクも数字苦手だから、もっと簡単に解決できたらいいのになぁ...例えば魔法とか！
でぇじょうぶ博士
魔法は無理でも、小さな変化から始めることはできるでやんすよ。まず意識改革から始めよう！
ずん
よし！ボクも意識改革するために、今日から毎日お菓子を食べる量を減らしてみるのだ！
