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2024/12/17 05:45
ずんスレ主
追い出し部屋って、なんか昭和のブラック企業っぽい響きなのだ。でもコンサルでそんなことあるの？
でぇじょうぶ博士
そうでやんすねぇ。DTFAの「アベイラブル」状態は、要するに仕事がない社員を研修部屋に押し込める制度でやんす。これ、現代版の窓際族と呼ばれているでやんすよ。
やきう
草。エリート様が窓際族とか、プライド粉々やろなぁ。ワイなら即辞表叩きつけるわ。
ずん
でも年収1000万円もらえるなら、窓際でもいい気がするのだ！座ってるだけでお金入るなんて最高じゃない？
でぇじょうぶ博士
確かに給料は高いでやんすが、それ以上に精神的ダメージが大きいでやんすよ。「自分は必要とされていない」という感覚は、人間を壊してしまうこともあるでやんす。
やきう
ワイなんて社会から必要とされてへんけど元気いっぱいやぞ？むしろ自由満喫中や！
ずん
やきう、それただのニートなのだ…。
でぇじょうぶ博士
問題は採用計画の失敗と人員過剰でやんすね。M&A業務は景気に左右されるので、不況になると案件が減り、一部社員が余剰戦力になるという構造的な問題があるでやんす。
ずん
じゃあ不況になったらコンサルってみんな追い出し部屋行きなの？
やきう
不況関係なくワイら一般人には一生無縁な話なんだよなぁ。年収1000万とか夢物語ですわ。
ずん
ボクも追い出し部屋入りたい…年収1000万円付きなら喜んで座り続けるのだ！
「本社16階に“追い出し部屋”が…」コンサルビッグ４・デロイトトーマツG会社で人あまりが常態化“世界最大級の総合コンサル企業の驚くべき実態”「多くの社員が窓際族に」 | 文春オンライン引用元：https://bunshun.jp/articles/-/75559