企業が定年後再雇用に伴う一律の賃下げを見直す理由 #専門家のまとめ（城繁幸） - エキスパート - Yahoo!ニュース
2024/12/13 21:50
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ずん
「えー、定年後の再雇用で賃金が上がるって話、これどういうことなのだ？ボクも将来お得になるのか？」
でぇじょうぶ博士
「それは甘い考えでやんすよ、ずん。これは少子高齢化と人手不足が背景にあるでやんす。企業はシニア層を活用しないと回らなくなってきたわけでやんす。」
やきう
「いやいや、そもそも60歳超えてまで働くとか地獄やろ。ワイならその時点で引退してゲーム三昧するわ。」
ずん
「でもさ、賃金4割カットされてたのが見直されるなら良いことじゃないのか？」
でぇじょうぶ博士
「確かに一律カットは士気低下を招いていたでやんす。でも今回の見直しは『優秀なシニア』限定。つまり全員が恩恵を受けられるわけではないでやんす。」
やきう
「ほーらな。結局エリートだけ得する世の中なんよ。ワイみたいな凡人には関係ない話や。」
ずん
「じゃあボクみたいな未来のエリートには関係ある話なのだ！」
でぇじょうぶ博士
「…ずん、それ以前に君はまず働くところから始めるべきでは？」
やきう
「草ァ！未来どころか現在進行形で無職っぽいやつが何言っとるねん！」
ずん
「むぅ…でも70歳まで働くとか聞いただけで疲れるのだ…。ボク、その頃にはAIに仕事全部任せて昼寝してたい！」