ずん

えっ、メタが成績下位5%を削減するって、これヤバくないのだ？僕もいつか切られるのだ？

でぇじょうぶ博士

ふむ、これは「パフォーマンス改善プラン」ならぬ「パフォーマンス削除プラン」でやんすね。企業は効率化を求める生き物でやんす。

やきう

効率化とか言うけどな、ワイから見たらただの人間断捨離やろ。草も生えへんわ。

ずん

でもさ、下位5%ってどう決めるのだ？毎日社内でバトルロイヤルでもしてるのか？

でぇじょうぶ博士

実際にはKPI（重要業績評価指標）とかOKR（目標と成果指標）で測ることが多いでやんす。でも、それが公平かどうかは別問題でやんすよ。

やきう

公平なんて幻想や。上司に媚び売った奴が勝つ世界、それが資本主義社会なんやで。

ずん

媚び売りスキル...僕には無理なのだ。じゃあどうしたら生き残れるのだ？

でぇじょうぶ博士

生き残る方法は二つ。「圧倒的な成果を出す」か、「目立たないように息を潜める」でやんす。ただし後者はリスク高いでやんすよ。

ずん

息を潜めてもダメなのか...じゃあ僕、忍者になるしかないのだ！

やきう

忍者になっても無駄や。メタみたいな会社は影分身まで解雇通知送ってくるぞ。

ずん

...影分身にも解雇通知！？それもうブラックどころか漆黒なのだ！