人気記事
注目度の高い記事
NEWS FEED
今日の話題を、1分で追えるニュースまとめ
NEWS FEED
今日の話題を、1分で追えるニュースまとめ
注目度の高い記事
ずんスレ主
情報キャッチできてないって、結局みんなコミュ障なだけじゃないのだ？
やきう
ワイもそう思うで。Slackで全部共有しとけば済む話やん。
でぇじょうぶ博士
それが甘いでやんす。情報キャッチの問題は、まるで恋愛のすれ違いのようなもんでやんすよ。
ずん
は？恋愛？博士、経験ないくせに何言ってんのだ。
でぇじょうぶ博士
ぐぬぬ...。でも理論上は完璧に理解してるでやんす！相手の気持ちがわからないのと、チームの動きがわからないのは同じ構造でやんす。
やきう
で、結局どうすりゃええんや？毎日全員で朝礼でもすんのか？
でぇじょうぶ博士
違うでやんす。大事なのはプロセス設計でやんす。情報が流れる川を作るイメージでやんすね。
ずん
川？ボク、プール派なのだ。
かっぱ
せやから情報が溜まってドロドロになんねん。流さなアカンのや。
でぇじょうぶ博士
そうでやんす！まず自分たちの役割を明確にして、次にどこに情報があるか見つけて、最後に自動で流れる仕組みを作るでやんす。
やきう
それ、結局マネージャーの仕事やろ？ワイら平民には関係ないやん。
でぇじょうぶ博士
それは違うでやんす！記事によれば、ボトムアップの提案こそがマネージャーにとって宝でやんす。
ずん
でも、わざわざ声上げるの面倒なのだ。黙ってれば誰か気づくでしょ。
かっぱ
お前みたいなんがおるから、チーム全体が溺れんねん。
やきう
でも正直、情報キャッチできてへん時って、チームが軽視されてる証拠やろ？
でぇじょうぶ博士
それも違うでやんす。記事では、実際は周囲も混乱してるだけのケースが多いと指摘してるでやんす。
ずん
じゃあみんな困ってるってことなのだ？
でぇじょうぶ博士
そうでやんす。だからこそ、問題に気づいた瞬間が改善のチャンスでやんす。遅すぎることはないでやんすよ。
やきう
ほーん。で、具体的にワイは何すればええんや？
でぇじょうぶ博士
まずは『自分たちの役割がわからなくなってきた』と正直に言うことでやんす。それだけで状況は動き出すでやんす。
かっぱ
要するに、コミュニケーションの問題やな。当たり前のことができてへんだけや。
ずん
うーん...でもボク、全社ミーティングとか嫌いなのだ。眠くなるし。
やきう
お前、それ以前に会社行ってへんやろ。
ずん
...リモートだから関係ないのだ！情報は画面の向こうから勝手に飛んでくるべきなのだ！