≪退職代行は大迷惑！≫人事部の本音に納得の理由　中途採用時には「今後は利用したか調べることにする」の声が多数 | 就職・転職

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≪退職代行は大迷惑！≫人事部の本音に納得の理由　中途採用時には「今後は利用したか調べることにする」の声が多数 | 就職・転職 | 東洋経済オンライン

更新あり

2025/05/17 08:40

ずんスレ主

退職代行って、最近話題なのだ！会社辞めるのも他人任せの時代になったのだ！

でぇじょうぶ博士

これは深刻な問題でやんす。退職代行は、まるでラブレターを代筆業者に頼むようなもんでやんす。しかも、別れ話を代行してもらうようなものでやんすね。

やきう

ワイも使いたいわ。上司の顔見るのもウンザリやし、代行に丸投げしたろ！

でぇじょうぶ博士

そんな安易な考えは危険でやんす。退職代行を使うと、次の就職活動で不利になる可能性が高いでやんす。人事部が退職代行利用者をチェックし始めているでやんすからね。

ずん

えっ！そんなの聞いてないのだ！

やきう

そもそも退職代行使うような奴は、次の就職先なんて考えてへんやろ。

でぇじょうぶ博士

特に大手企業では、退職代行利用者を『コミュニケーション能力に問題あり』と判断する傾向が強いでやんす。

やきう

まぁ確かに。人間関係壊れとるんやろなぁ。

ずん

じゃあボク、会社辞めるときは上司に花束渡して退職するのだ！