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2024/12/14 19:30
ずんスレ主
リファラル採用って、友達を会社に引き込むやつなのだ?これって、ただのコネ採用じゃないのか?
でぇじょうぶ博士
いやいや、リファラル採用は進化したコネ採用でやんす。社員が推薦することで、企業は信頼性の高い人材を低コストで確保できる仕組みでやんす。
やきう
ほーん。でも結局「お前の友達も無能だったらどうすんねん」って話やろ。リスク高くないか?
でぇじょうぶ博士
確かにその懸念もあるでやんすが、紹介者も責任を感じるから適当に推薦しづらい心理的プレッシャーが働くでやんす。それに企業側も最終判断は自分たちでするから問題ないでやんす。
ずん
でもさぁ、友達と同じ職場とか絶対気まずいのだ!昼休みに「昨日ゲーム負けたな」とか言われたら耐えられないのだ!
やきう
お前の場合そもそも友達おらへんから心配無用ちゃうか?それともAI仲間でも誘うつもりなんか?
ずん
…ぐぬぬ。でも、新卒にも使えるってことは学生時代のサークル仲間とか呼び込む感じなのかな?
でぇじょうぶ博士
そういうケースも多いでやんすね。特に新卒では「この人なら一緒に働きたい」と思える人材を引っ張れる点が強みでやんす。ただし、その分社内文化との相性を見る目が必要になるでやんす。
やきう
ワイなら絶対嫌やわ。同僚と飲み会行った後、「あいつ酔っ払って上司ディスっとったぞ」とかバラされたら人生終了のお知らせや。
ずん
やっぱりリファラル採用は危険なのだ!僕には向いてない制度なのだ!…まぁ誰も僕を誘わないと思うけどね!