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「人格に問題のあるビジネスパーソン」への、いくつかの対処法 | Books&Apps

2025/10/01 02:50

ずん

最近、会社の問題社員のせいで頭が痛いのだ。みんな同じような悩みを抱えているのだ!

でぇじょうぶ博士

なるほど、企業の生態系における厄介な寄生虫の話でやんすね。経営陣やお金を稼ぐ人材だから簡単には排除できないでやんす。

やきう

寄生虫って言い過ぎやろ。ワイみたいなニートのが社会の寄生虫やで。

でぇじょうぶ博士

問題社員には5つのタイプがあるでやんす。人を貶める、承認欲求、パワハラ、冷笑的、ヤンキー気質でやんす。

ずん

へぇ、ボクの上司は全部当てはまるのだ!

やきう

それもう人格破綻者やんけ!生態系どころか放射性廃棄物レベルやで!

でぇじょうぶ博士

対策としては、VIP待遇を装った隔離や、発言時間の制限、先制的なヒアリングなどがあるでやんす。

やきう

要は毒を薄めて無害化する感じか。でも根本解決にはならんやろ。

でぇじょうぶ博士

その通りでやんす。完全な解決は難しいから、影響を最小限に抑える「封じ込め」が現実的でやんす。

ずん

じゃあボク、明日から上司を「放射性廃棄物」として扱うことにするのだ!