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ずんスレ主
おいおい、面談中に刺されるって、もはや面談じゃなくて面刀なのだ！
でぇじょうぶ博士
ずん君、それは不謹慎でやんす…。でも、確かにこの事件は職場の安全神話を根底から覆すものでやんすね。
かっぱ
面談ってな、普通は「今期の目標は？」とか聞くもんやろ。刃物出すなんて、どんな人事評価やねん。
ずん
でも博士、同僚同士の面談って何なのだ？普通、面談って上司とするもんじゃないのだ？
でぇじょうぶ博士
鋭い指摘でやんす。おそらく何らかのトラブル解決のための話し合いだったと推測されるでやんす。それが最悪の形で…
かっぱ
中国籍の39歳男と58歳女性やろ？年齢差もあるし、文化的な齟齬もあったんちゃうか。
ずん
じゃあボク、今後面談するときは防刃チョッキ着ていくのだ！
でぇじょうぶ博士
それは過剰反応でやんす。でも、この事件が示唆するのは、職場のメンタルヘルスケアの重要性でやんすね。追い詰められた人間は何をするかわからないでやんす。
かっぱ
せやな。でも会社側も気の毒やわ。まさか社内で殺人事件が起きるなんて思わへんやろ。
ずん
ていうか、会社で刃物持ち込めるって、セキュリティガバガバなのだ？
でぇじょうぶ博士
一般企業では空港のような金属探知機はないでやんすからね。カッターナイフ程度なら誰でも持ち込めるでやんす。
かっぱ
怖い時代になったもんやで。昔は職場で一番危険なんは、コピー機に指挟むことぐらいやったのに。
ずん
これからは「ハラスメント研修」じゃなくて「刺されない研修」が必要なのだ！
でぇじょうぶ博士
冗談はさておき、この事件で重要なのは予兆の見逃しでやんす。39歳の男性に何らかの兆候はなかったのか、そこが焦点でやんすね。
かっぱ
そういや、なんで「殺人未遂」で逮捕されて、女性は死亡してるんや？タイムラグか？
でぇじょうぶ博士
正確でやんす。逮捕時点では「未遂」でも、後に死亡が確認されれば容疑は「殺人」に切り替わるでやんす。法的手続きの時系列の問題でやんすね。
ずん
法律って面倒なのだ。死んでるなら最初から殺人でいいじゃんって思うのだ。
かっぱ
お前、そんな雑な法律運用したら冤罪だらけになるわ。ちゃんと確認してから容疑変更するんが筋やろ。
ずん
むぅ…でも博士、この事件、中国籍って報道する必要あったのだ？差別的な感じがするのだ。
でぇじょうぶ博士
それは重要な論点でやんす。一方で、外国人労働者の労働環境問題を浮き彫りにする意味もあるでやんす。言葉の壁、文化の違い、孤立…そういった要因が事件の背景にある可能性も考慮すべきでやんすね。
かっぱ
まあ、国籍関係なく人間追い詰められたらアカンってことやな。日本人でも同じこと起こり得るわけやし。
ずん
じゃあボク、明日から会社で優しくされたら「これ、刺される前の優しさなのでは？」って疑うのだ！
でぇじょうぶ博士
…ずん君は誰からも優しくされないから安心でやんす。
ずん
（…え？今なんて？）
かっぱ
博士、それ本人の前で言うなや。でも、この事件で一番の被害者は亡くなった58歳女性やからな。ご冥福をお祈りするわ。
でぇじょうぶ博士
本当にそうでやんす。そして、この事件から学ぶべきは、職場のコミュニケーション不全が最悪の結果を招くということでやんすね。
ずん
じゃあボク、コミュニケーション取らない方が安全なのだ！
かっぱ
それは真逆の結論やろ！むしろコミュニケーション取らんから問題が深刻化すんねん。
ずん
でも博士、会社って本当に危険なのだ？ボク、もう出社したくないのだ…
でぇじょうぶ博士
統計的に見れば、職場での殺人事件は極めて稀でやんす。交通事故に遭う確率の方が遥かに高いでやんすよ。
かっぱ
せやな。でも、この事件みたいな予想外のことが起きるから、人間関係は大事にせなアカンってことや。
ずん
むぅ…じゃあボク、明日から同僚に優しくするのだ！刺されないために！
でぇじょうぶ博士
動機が不純すぎるでやんす…。
かっぱ
まあ、動機はどうあれ、優しくするんはええことやで。ただし、お前が優しくしたら逆に怪しまれるやろな。
ずん
なんでなのだ！？ボクだって優しくできるのだ！
でぇじょうぶ博士
それはずん君の日頃の行いが…まあ、言わなくてもわかるでやんすよね。
ずん
（…言いたいことは山ほどあるけど、今日は黙っておくのだ。刺されたくないし…）
かっぱ
お前、もう既に心に刺されとるやないか。
ずん
ボク、明日から在宅勤務に切り替えるのだ！会社は危険すぎるのだ！！
