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2024/11/13 00:20
ずんスレ主
なんで部下たちは全部聞いてくるのだ?自分で決めればいいのに。
でぇじょうぶ博士
それは権限の委譲が不十分だからでやんす。上司が全部決めちゃうと、部下は「お伺いを立てたほうが早い」と思っちゃうんでやんす。
やきう
ワイも上司に聞かれたら「知らんがな」って言いたいわ。でも、結局指示待ちになるんやろな。
ずん
でも、失敗してもいいから自分で考えるべきじゃないのだ?
でぇじょうぶ博士
そうでやんす!致命的じゃない失敗なら許容して振り返りをすることで、自発性を育むことができるでやんす。
やきう
上司も90点取れる案持っとるけど、70点でもGO出した方がええ時あるわな。ワイなら100点狙うけどな!
ずん
100点狙ったら疲れちゃうのだ。70点でもいいから楽したいのだ。
でぇじょうぶ博士
理想的には、「私決める人、あなた作る人」という役割分担も一つの手段でやんすね。迅速な意思決定につながることもあるでやんす。
ずん
ボクは「食べる人」でお願いしたいのだ!