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2025/04/17 07:25
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ずん
「ヤバい上司が増えているのだ！細かすぎる指示で部下を潰してるって本当なのだ？」
でぇじょうぶ博士
「マイクロマネジメントという病気が蔓延してるでやんす。上司が部下の仕事を細かく管理して、まるでロボットのように扱うでやんす。」
やきう
「ワイの上司なんか、トイレ行く時間まで管理してくるで。息するのも許可制やろか？」
でぇじょうぶ博士
「そういう管理は逆効果でやんす。部下は考えることをやめて、言われたことだけをこなすようになるでやんす。」
ずん
「でも上司からしたら、ちゃんと仕事してるか確認したいのだ！」
やきう
「確認したいんやなくて、支配したいだけやろ。権力の味を覚えた猿や。」
でぇじょうぶ博士
「実は上司も不安なだけでやんす。自分の評価が下がることを恐れて、過剰に管理してしまうでやんす。」
やきう
「そら、無能な上司ほど細かく指示出すよな。自分の無能さを誤魔化すためやろ。」
でぇじょうぶ博士
「良い上司は部下を信頼して、成長する機会を与えるでやんす。それが組織の発展につながるでやんす。」
ずん
「じゃあボク、上司になったら放置プレイで部下を育てるのだ！」
〈「あと何分かかる？」「言い訳するな！」〉「人が壊れる会社」の上司がやっている、ヤバすぎるマネジメント | 文春オンライン引用元：https://bunshun.jp/articles/-/78147