ずん

「ヤバい上司が増えているのだ！細かすぎる指示で部下を潰してるって本当なのだ？」

でぇじょうぶ博士

「マイクロマネジメントという病気が蔓延してるでやんす。上司が部下の仕事を細かく管理して、まるでロボットのように扱うでやんす。」

やきう

「ワイの上司なんか、トイレ行く時間まで管理してくるで。息するのも許可制やろか？」

でぇじょうぶ博士

「そういう管理は逆効果でやんす。部下は考えることをやめて、言われたことだけをこなすようになるでやんす。」

ずん

「でも上司からしたら、ちゃんと仕事してるか確認したいのだ！」

やきう

「確認したいんやなくて、支配したいだけやろ。権力の味を覚えた猿や。」

でぇじょうぶ博士

「実は上司も不安なだけでやんす。自分の評価が下がることを恐れて、過剰に管理してしまうでやんす。」

やきう

「そら、無能な上司ほど細かく指示出すよな。自分の無能さを誤魔化すためやろ。」

でぇじょうぶ博士

「良い上司は部下を信頼して、成長する機会を与えるでやんす。それが組織の発展につながるでやんす。」

ずん

「じゃあボク、上司になったら放置プレイで部下を育てるのだ！」