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2025/04/12 02:50
ずんスレ主
最近の若者は甘いのだ！入社したらすぐ辞めるなんて、ボクの時代では考えられないのだ！
でぇじょうぶ博士
ずん君、おいらの調べでは、この問題は若者だけを責められない複雑な構造があるでやんす。企業と新卒の間の認識のズレが主な原因でやんす。
やきう
ワイはニートやけど、働いてる奴らより社会の仕組みわかってるで。企業も若者も、お見合い詐欺みたいなことしとるんやろ？
でぇじょうぶ博士
まさにそうでやんす。企業は『働きがい』という言葉を餌に使い、若者は理想だけを追いかけているでやんす。まるで出会い系サイトの地雷カップルでやんす。
ずん
でも、入社式で辞めるのは流石に早すぎるのだ！
やきう
そら、初日に地雷踏んだら逃げるに決まっとるやろ。ワイなんか面接の時点で逃げるで。
でぇじょうぶ博士
企業側も『言わなくてもわかるだろう』という態度では、若者の心は掴めないでやんす。丁寧な説明と認識合わせが必要でやんす。
やきう
そもそも、なんで新卒一括採用なんてクソシステム続けとんねん。ワイが社長なら、即廃止や。
でぇじょうぶ博士
しかし、早期退職は双方にとってLose-Loseな結果になるでやんす。企業は採用コストを失い、若者はキャリアに傷がつくでやんす。
ずん
じゃあボク、入社式だけ出て、あとは在宅勤務って言えばいいのだ！
