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2025/06/27 23:55
ずんスレ主
最近のIT企業ってアジャイルとかスクラムとか言ってるけど、SmartHRは全部やめちゃったらしいのだ！これってヤバくない？
でぇじょうぶ博士
なるほど、興味深い話でやんすね。SmartHRは給与計算システムの開発で、スクラムやアジャイルといった開発手法を全部やめて、むしろ成功したでやんす。
やきう
ワイも会社でスクラム強制されとるわ。毎朝デイリーとかいうクソみたいな儀式やらされとるんや。
でぇじょうぶ博士
彼らは給与計算という複雑な領域に挑戦するために、あえて王道を外れたでやんす。スクラムマスターも、プロダクトオーナーも置かず、シンプルに開発に集中したでやんす。
ずん
へぇ、でもそんなの大丈夫なのだ？
やきう
そら、給与計算ミスったら社会問題やで。
でぇじょうぶ博士
むしろ成功したでやんす。チームの規模を小さく保ち、コミュニケーションを密にして、本質的な課題に集中したでやんす。
やきう
つまり、形式主義やめて実利を取ったってことやな。
ずん
なるほど！じゃあボクも明日から会社の儀式、全部サボっちゃうのだ！
SmartHR「給与計算開発」の裏話 〜スクラムとか色々やめました〜 ｜Real SmartHR リアスマ引用元：https://real.smarthr.co.jp/articles/voices_0002