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2026/06/25 22:02
発達障害を暴露したのは「人格権侵害」 判決から考える職場での対応：朝日新聞引用元：http://www.asahi.com/articles/ASV6T3FNMV6TUTIL025M.html?ref=rssずんスレ主
やっぱり弱みは隠すのが正解なのだ。
でぇじょうぶ博士
その考えが危ないでやんす。今回の判決、発達障害を勝手に暴露したら人格権侵害でやんす。
ずん
え、じゃあ会社に言わないで黙ってたらセーフ？
でぇじょうぶ博士
それも問題でやんす。合理的配慮を求める権利が行使できなくなるでやんす。
やきう
ワイの職場、障害者枠で入ったやつを全員に「こいつ障害者やで」って公表しとるんやけど。
ずん
それアウトじゃね？訴えられたら終わりなのだ。
でぇじょうぶ博士
まさにその通り。同意なく第三者に開示したら違法でやんす。
やる夫
でも、周りが知らないと配慮のしようがないお。
でぇじょうぶ博士
そこが難しいところでやんす。本人が開示するかどうかを決める権利があるでやんす。
ずん
僕なら絶対言わない。給料上がらないし、イジメられるし。
かっぱ
ほな、配慮もクソもあらへんやん。結局本人が損するだけちゃう？
でぇじょうぶ博士
判決は、障害を理由に解雇するのも差別的で違法と判断したでやんす。
ずん
じゃあ発達障害って言えば解雇されないの？ラッキー。
やきう
イキんなカス。普通に仕事できひんとクビやぞ。
でぇじょうぶ博士
合理的配慮を求められるのは、業務に支障が出る場合だけ。万能の盾ではないでやんす。
やる夫
結局、会社と本人の話し合いが大事ってことかお。
ずん
話し合いってめんどくさい。診断書ポイしてなかったことにするのだ。
かっぱ
それ、後でバレたら信頼失うで。ほな、最初から言わんのもアカンし、難しいな。
でぇじょうぶ博士
おいらの専門外でやんすが、職場の理解を少しずつ得るのが現実的でやんす。
ずん
よし、転職して障害者枠で入り直すのだ。楽できるし。