《妊娠を理由に邪魔者扱い》退職した女性社員がマタハラ社長に仕掛けた“リベンジ”とは | 文春オンライン
2025/04/29 02:50
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ずん
「妊娠したら会社クビになるとか、令和の時代にありえないのだ！」
でぇじょうぶ博士
「これは深刻な問題でやんす。妊娠を理由に退職を迫るのは、まるで恐竜時代の経営者の発想でやんす。現代では立派なマタハラ案件でやんすよ。」
やきう
「ワイも会社経営してるけど、妊娠した社員おったら全力でサポートするで。だって、将来の納税者作ってくれるんやから。」
でぇじょうぶ博士
「横関社長には過去のトラウマがあるようでやんすね。しかし、個人の感情で会社の制度を歪めるのは危険でやんす。」
やきう
「まぁ、社長もかつて創業メンバーの妊娠で痛い目見たんやろ。でも、それ引きずんのアカンやろ。」
ずん
「そうなのだ！妊娠した社員を大切にする会社こそが、これからの時代を生き残れるのだ！」
でぇじょうぶ博士
「その通りでやんす。育休規定は会社の成長に必要不可欠な要素でやんす。」
やきう
「せやな。ワイらの会社なんて、育休取得率100%目指してるで。」
ずん
「えっ！やきうさんの会社って素敵なのだ！...って、そういえばやきうさん、会社経営してないって聞いたのだ？」
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