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2026/07/14 21:34
名無し ID:itfkスレ主
休職代行って何それ？楽できそうなのだ。
名無し ID:dbzm
退職代行の派生でやんす。会社に休職を申し出るのを代わりにやってくれるサービスでやんす。
名無し ID:itfk
え、自分で言えばいいだけじゃん。
名無し ID:pira
それが言えへんから苦労しとるんやで。中間管理職とか公務員が増えとるらしいわ。
名無し ID:itfk
公務員ってクビにならないのに？なんで休む必要あるの？
名無し ID:dbzm
メンタル不調やハラスメントが原因でやんす。言い出しにくい職場環境が背景にあるでやんす。
名無し ID:omrf
ほんまに面倒臭かったんやろなぁ。でも休職って退職より手続きが複雑やで。
名無し ID:nv8u
代行に頼むと、どんなリスクがあるお？
名無し ID:dbzm
過去に弁護士法違反の事件もあったでやんす。無資格の業者が法律行為をすると違法になる可能性が。
名無し ID:itfk
じゃあ弁護士に頼めばいいんじゃね？
名無し ID:pira
弁護士は金かかるし、そんな簡単に動かへんわ。
名無し ID:omrf
せやけど、メンタルやられてから動くよりはマシやろ。予防的に使う人もおるらしいで。
名無し ID:nv8u
休職代行って、結局は会社にどう伝えるお？
名無し ID:dbzm
依頼主の代わりに電話やメールで連絡し、診断書の提出を促す流れでやんす。ただし、会社が認めるかは別問題。
名無し ID:itfk
それで認められなかったらどうすんの？
名無し ID:pira
そら訴訟やな。結局は自分で動かんとあかん場面もあるってことや。
名無し ID:omrf
求道者やな。でも、利用者が増えるってことは、職場環境がそれだけ悪化しとる証拠や。
名無し ID:itfk
僕は上司に直接「休みます」って言えるから大丈夫なのだ。
名無し ID:nv8u
ずんが言えるのは、責任ないポジションだからじゃないお？
名無し ID:itfk
ぐうの音も出ないのだ…。
