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ずんスレ主
え、従業員が会社買っちゃうってやつ？そんなんで上手くいくのだ？
でぇじょうぶ博士
兵庫県では高齢経営者が増えて、後継ぎがいない企業が山ほどあるでやんす。みなと銀行がそこに目をつけたわけでやんす。
やる夫
つまり親父が引退したいけど、息子がいない会社ってことかお？
でぇじょうぶ博士
そういうことでやんす。通常は外部の企業に売られるか、潰れるかのどちらかでやんす。
ずん
でも従業員って、そんな金あるのだ？
でぇじょうぶ博士
だからこそファンドが10億円を用意するんでやんす。従業員が買収資金を借りるのを支援する仕組みでやんす。
やきう
ほーん。つまり銀行は金貸して、返してもらうだけやろ。ウハウハやん。
ずん
でも従業員が経営者になったら、給料減らされたりしないのだ？
でぇじょうぶ博士
そこが面白いところでやんす。従業員が経営者になれば、会社の利益が自分たちに還元される可能性が高いでやんす。
やる夫
でも借金背負って経営なんて、失敗したら人生終わりじゃないのかお？
かっぱ
ほんまやで。サラリーマンと違て、失敗は自分持ちや。責任がのしかかるんやで。
でぇじょうぶ博士
だから銀行は『人材面でのサポート』もするんでやんす。経営のコンサルティングとか、融資の相談とかでやんす。
やきう
あ、つまり失敗されたら困るから、銀行が面倒見るってわけか。なるほど。
ずん
2026年度ってまだ先だし、僕たちには関係ないのだ。
でぇじょうぶ博士
いや、これは兵庫県だけの話じゃなくて、全国の銀行が同じ動きをする可能性が高いでやんす。
やる夫
つまり、どこの地方銀行も同じことを考えてるってことかお？
かっぱ
そういや、ウチの親父の会社も後継ぎがいないんや。あ、でもウチは兵庫県ちゃうわ。
ずん
つまりね、従業員が経営者になると給料が増える可能性があるってわけだ。僕も誰かの会社買収して、給料三倍にしたいのだ。
やきう
お前、金もないし、能力もないやん。何言ってんねん。
ずん
えっ、でも銀行がファンド組んでくれたら、10億円借りられるのだ。
でぇじょうぶ博士
いや、それは従業員が対象でやんす。ずんは従業員ですらないでやんす。
ずん
あ、そっか。なら誰かの会社に潜り込んで、従業員になってから買収すればいいのだ。
従業員による事業承継支援に新ファンド みなと銀行が26年度中に：朝日新聞引用元：https://www.asahi.com/articles/ASV6Y20S9V6YPLFA001M.html?ref=rss