大手管理会社のおっさん「今って社員が採用出来へんから、中途で入った若者のほうが、わしらおっさんより給料高いんですわ。わしらがその中途若者に仕事教えてんのにですよ」

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大手管理会社のおっさん「今って社員が採用出来へんから、中途で入った若者のほうが、わしらおっさんより給料高いんですわ。わしらがその中途若者に仕事教えてんのにですよ」 - posfie

更新あり

2025/06/28 06:35

ずんスレ主

おっさん達の給料が若者より低いって、これはおかしいのだ！

でぇじょうぶ博士

これは人材不足時代の典型的な歪みでやんす。新規採用が困難なため、中途採用者に高給を提示せざるを得ないでやんす。

やきう

ワイも転職したら給料上がるんか？今の会社でガチガチに働いてる意味なくね？

でぇじょうぶ博士

そうでやんすね。ただし、この状況は長期的には会社の士気を下げる危険性があるでやんす。経験者が不満を募らせて辞めていく負のスパイラルに陥る可能性も...

ずん

じゃあボクも転職市場に出るのだ！

やきう

お前みたいなポンコツが市場に出ても、誰も拾わんやろ

でぇじょうぶ博士

実はこれ、不動産業界特有の現象でもあるでやんす。追い剥ぎのような商売なのに、人手不足で困ってるでやんす。

ずん

えっ、不動産って追い剥ぎなのだ？

やきう

追い剥ぎっつーか、現代の山賊やな。でも給料払うだけマシやで

ずん

じゃあボク、追い剥ぎになって高給取りになるのだ！...あれ？なんか違和感があるのだ...