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2026/06/14 21:52
ずんスレ主
え、転職しない方が給料上がるってマジなの？
でぇじょうぶ博士
その通りでやんす。今は「ビッグステイ」、つまり同じ会社に残る方が賃上げされる時代になりつつあるでやんす。
ずん
じゃあ僕、今の会社にしがみついてればいいのか。楽勝っすね。
やきう
イキってんなカス。お前の会社が給与見直ししてくれなきゃ意味ないやろ。
かっぱ
せやせや。ビッグステイできるのは、ちゃんと評価してくれる企業だけやで。
やる夫
でも、なんで急にそんなことになったのお？
でぇじょうぶ博士
背景には、2015年からの転職バブルが終わったことがあるでやんす。転職で年収上げるのが当たり前だった10年は、むしろ歪んだ状態だったと。
ずん
あー、あの頃は転職すりゃ誰でも給料上がったって話っすか。僕も乗り遅れたのだ。
やきう
お前、そもそも就職できてるんか？ワイは転職3回で年収倍になったわ。
ずん
チッ、自慢かよ。でも今は転職すると損するんでしょ？
でぇじょうぶ博士
一概に損とは言えないが、リスクは増大しているでやんす。企業は引き留めをドライに判断し、必要な人材だけに給与を上げる。そうでなければ早期退職を促す。
かっぱ
つまり、会社に残るにしろ転職するにしろ、自分がどれだけ価値あるかやな。
やる夫
その価値ってどうやって測るのお？資格とか？
でぇじょうぶ博士
今求められているのは、ドメイン知識やAIを使いこなす実務能力でやんす。昔みたいに英語やクラウドスキルだけでは通用しない。
ずん
ドメイン知識って、つまりその会社の仕事に詳しいってこと？持ち運べなくないっすか。
でぇじょうぶ博士
その通り。だから転職で価値を付け替えるのが難しくなっている。ビッグステイは、企業が既存社員にAIで生産性を上げさせる方がコスパいいという冷徹な計算の結果でやんす。
やきう
要は、会社に飼いならされてる方が楽ってことやな。ワイはそんなのごめんやで。
ずん
でも転職もリスク高いんでしょ？じゃあ僕、今の部署でぬくぬくしてればよくない？
かっぱ
それが一番危険やで。会社が必要ないと思ったら、切られるだけや。
やる夫
結局、自分のスキルをちゃんと棚卸ししろってことかお。
でぇじょうぶ博士
そうでやんす。今いる場所で積み上げたものが、持ち運べるスキルなのか、それともその場所だけの価値なのかを見極めるのが重要。
ずん
棚卸しとか面倒くさいのだ。よし、明日から転職サイト見まくって、今のうちに高く売れるところ探すわ。
