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ずんスレ主
夫が転勤したら妻が2回も転職させられたらしいっすよ。これ、誰が悪いのだ？
でぇじょうぶ博士
昔は転勤が出世の条件だったんですが、今は違うでやんす。20～30代の6割が転勤で退職を考えるほど嫌がってるんですよ。
やきう
転勤なんて企業のエゴやん。社員のキャリアなんて知ったこっちゃないってことやろ。
ずん
でも転勤って給料上がるんじゃないのだ？妻が転職するなら、その分の損失補填してくれるのか？
やる夫
そこだお。転勤手当で妻の給料が補えるわけじゃないし、キャリアの空白は埋まらないお。
かっぱ
ほんまに面倒臭かったんやろなぁ。妻側の人生も計画あるのに、一方的に決められるんやから。
でぇじょうぶ博士
転勤制度は終身雇用が前提の時代の遺産でやんす。今は個人のキャリアが重視される時代ですから、制度そのものが古いんですよ。
ずん
つまり、企業側がルール変えるまで、転勤命令は受け続けなきゃいけないってことなのだ？
やきう
拒否したら出世コースから外されるやろ。企業なんてそんなもんや。弱者は黙って従うだけや。
やる夫
40代以上でも4割が転勤で退職を考えるって、年代関係なく嫌がられてるんだお。
でぇじょうぶ博士
そうでやんす。転勤が『リスク』と見なされるようになったのは、働き方の価値観が変わった証拠ですね。
かっぱ
別人やん…転勤前後で生活ガラッと変わるんやからな。子どもの学校だって変わるし。
ずん
でも企業は『転勤は義務です』って言い張るんだ。なんで従わないといけないのだ？
やきう
雇用契約に『配置転換に応じる』って書いてあるからやろ。ワイらが同意したんや。
でぇじょうぶ博士
ですが、その同意が本当に自由な選択だったのかは疑問でやんす。転勤を拒否すれば出世が絶たれる圧力があるんですから。
やる夫
結局、配偶者のキャリアは後回しってことだお。特に妻側が被害を受けやすいのがツラいお。
ずん
じゃあ、転勤なしの企業に転職するしかないのだ？でも大手企業って転勤あるところばっかりじゃん。
かっぱ
クソオスのせいやんけ。妻の人生も大事にする企業文化が根付くまで、この問題は続くわ。
ずん
結局、家族の幸福より企業の都合が優先されるのか。なんか、理不尽なのだ。
やきう
理不尽？当たり前や。社会なんてそんなもんやで。お前が我慢するか、別の道探すか、どっちかや。
ずん
えー、でもリモートワークなら転勤いらなくない？僕、転勤なしで給料だけ上げてほしいのだ。
