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ずんスレ主
海外赴任で過労死って、マジであり得ないのだ…
でぇじょうぶ博士
日本の労働基準法が海外には適用外でやんす。制度の穴でやんすね。
ずん
え、じゃあ海外に行ったらブラックでも文句言えないの?
やきう
イキんなカス。海外出張と赴任の区別すら曖昧やぞ。
でぇじょうぶ博士
任意の特別加入制度はあるけど、全員が入ってるとは限らないでやんす。
ずん
じゃあ入っとけば安心なのだ?
かっぱ
ほな、言語の壁や時差ボケでストレス溜まるわな。
やる夫
企業はどんな対策すればいいんだお?
でぇじょうぶ博士
マニュアル作成や健康管理の徹底が必要でやんす。でもコストが…
ずん
コストかけるなら僕の給料上げてほしいのだ。
やきう
お前、海外行く機会すらなさそうやん。
かっぱ
実際に過労死した人の話、聞くと胸糞悪いで。
でぇじょうぶ博士
法的義務がなくても、企業には安全配慮義務が求められるでやんす。
ずん
でも責任逃れする企業多そうなのだ…
やる夫
海外で働く人、増えてるのに制度が追いついてないお。
やきう
ワイは日本で引きこもってるから安全や。
ずん
それただのニートじゃん。
かっぱ
せやけど、海外赴任はキャリアアップやしなあ。
でぇじょうぶ博士
リスクとメリットのバランスが難しいでやんす。
ずん
僕は日本でぬくぬく過ごすのだ。海外なんて怖いし。
やる夫
それじゃ成長しないお。
ずん
成長より安全が大事なのだ。過労死したくないし。
海外赴任中の過労死 制度に限界ある中で、企業に求められるものは?:朝日新聞引用元:https://www.asahi.com/articles/ASV5X0HXQV5XPLFA002M.html?ref=rss