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ずんスレ主
最低賃金の発効日、遅らせるのはアリなのだ？
でぇじょうぶ博士
厚労省の審議会が「発効日を過度な交渉材料にするな」と提言したでやんす。
やる夫
発効日って何で決まるんお？
でぇじょうぶ博士
本来は10月1日が標準だが、企業の準備を考慮して遅らせる県が増えてるでやんす。
ずん
遅らせれば企業は助かるけど、労働者は損するっすよね。
やきう
ワイ、バイトの時給が上がるの待ってたのに、来年まで伸びるとか草。
かっぱ
ほんまに遅すぎやろ。政府は早よ上げろや。
でぇじょうぶ博士
昨年度は20県しか10月発効にならず、残りは11月以降、中には2026年までずれた県もあるでやんす。
やる夫
それって法律違反じゃないんお？
でぇじょうぶ博士
法律上は公示から30日後以降なら指定日OKでやんす。問題は企業側の圧力で遅らせてる点でやんす。
ずん
つまり、企業が「上げる代わりに遅らせろ」って交渉してるってこと？ずるいのだ。
やきう
経団連「中小企業の負担がー」って毎年言うとるやん。
でぇじょうぶ博士
今回の提言は、発効日を引き上げ額の代償にしないよう釘を刺した形でやんす。
かっぱ
せやけど、実際に遅らせた県の審議会はどう判断すんねん。
でぇじょうぶ博士
地方審議会で「必要性を十分議論しろ」と求めてるでやんす。近隣県との競争も考慮せよと。
やる夫
近隣県と競って遅らせるって、結局労働者不利になるだけじゃないお？
ずん
だったら全国一律で10月に固定しちゃえばいいのに。僕の給料も早く上がれー。
やきう
お前の給料、最低賃金以下やろ。
ずん
うるさいのだ！でも博士、このままだと来年も遅れる県が出るっすか？
でぇじょうぶ博士
おいらの計算によると、今年の引き上げ額が大きいほど遅らせるインセンティブは強いでやんす。
かっぱ
つまり、また同じことの繰り返しやな。
ずん
よし、僕は転職して時給の高い会社に行くのだ。最低賃金なんか関係ないしね！
最低賃金の発効日「過度な交渉材料とすべきではない」 厚労省審議会：朝日新聞引用元：https://www.asahi.com/articles/ASV6R2V2PV6RULFA00SM.html?ref=rss