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ずんスレ主
「この会社で耐えても意味ないな」ってマジで思うのだ。
やきう
お前、異動したらすぐ辞めるやろ。
ずん
いやいや、僕は成長の機会と捉えるタイプっすよ。
でぇじょうぶ博士
その記事、坂井風太氏が言うには、理不尽な異動は自己変革の触媒になるでやんす。
やる夫
触媒って、自分が変わるきっかけってことお？
でぇじょうぶ博士
そうでやんす。メジローの理論では、方向喪失感から始まるプロセスでやんす。
ずん
方向喪失って、要は迷子になるってこと？それって楽しいの？
やきう
迷子になるのはお前の人生やろ。ワイは安定してるわ。
かっぱ
ほな、異動先で新しいこと覚えるのが成長っちゅうわけか。
ずん
でもさ、嫌な部署に飛ばされたらモチベーション下がるのだ。
でぇじょうぶ博士
そこで捉え方次第でやんす。前提を破壊されて、新しい価値観を構築するチャンスでやんす。
やる夫
前提が破壊されるって、今までの常識が通じなくなるってこと？怖いお。
ずん
そんなん無理っすよ。僕は楽して給料もらいたいだけなのだ。
やきう
だからお前は成長しないんや。ワイは異動でスキルアップしたで。
かっぱ
せやけど、本当に嫌な異動は辞める選択もありやろ？
でぇじょうぶ博士
記事では、自分が参加しているレースのトップを想像して判断する方法も紹介してるでやんす。
ずん
レースのトップ？僕がトップになる未来しか見えないのだ。
やる夫
それってポジティブすぎるお。現実見たほうがいいお。
やきう
お前のレースは参加者一人やろ。
ずん
とにかく、嫌なことは全部成長のチャンスってことで乗り切るのだ。
かっぱ
それ、ただの現実逃避やないか？
ずん
だって考えたって仕方ないし、寝てたら忘れるのだ。
「この会社で耐えても意味ないな」“本当に嫌な異動”の対処法＆大手企業を辞める理由「自分が参加しているレースのトップを想像して…」 | 文春オンライン引用元：https://bunshun.jp/articles/-/88928